为进一步深入推进党风廉政建设，打造清正廉洁的干部队伍，江北新区泰山街道纪工委多措并举，不断强化日常监督，以“零容忍”态度和“钉钉子”作风，为党员干部筑牢廉政防线。

正反教育，加强自警。深化“廉至泰·德如山”品牌廉洁教育，一方面积极运用正面教材，通过宣传先进典型事迹，举办廉洁从政专题讲座等，激励党员干部见贤思进；另一方面，充分发挥反面教材的警示作用，定期组织干部观看警示教育片，深入剖析违法违纪案例，以身边事教育身边人，使其引以为戒，时刻保持对纪律红线的敬畏。

防控风险，嵌入监督。为有效防范廉政风险，街道纪工委全面梳理排查可能存在的廉政风险点，督促制定相应的防控措施机制，加强对权力运行的制约和监督。同时，通过日常监督、专项检查、信访举报、基层小微权力“监督一点通”平台等方式，对干部的工作作风、廉洁自律等情况进行全方位监督。

抓早抓小，源头治理。街道纪工委坚持抓早抓小，从源头治理腐败问题，灵活运用监督执纪问责“四种形态”，通过批评教育、诫勉谈话，以“一对一”的谈话形式，深入了解干部的思想、学习、工作及八小时以外的生活情况，对可能出现的苗头性、倾向性问题进行提醒，在日常敲打中使其心有所止、行有所戒。同时，加强对重点领域和关键环节的监督，切实从源头上堵塞漏洞。泰纪轩