近日，位于宿迁市宿豫区的“相豫·人才之家”高层次人才公寓迎来首批入住人才。今年7月刚入职正大食品（宿迁）有限公司的陈女士表示非常满意，“生活设施完善，家具家电一应俱全，距离公司驾车10分钟，周边还有筑梦小镇、万达广场、大剧院，让我一个外乡人感受到了家的温暖。”

位于宿豫区项王东路南侧的“相豫·人才之家”总投入2.7亿元，总建筑面积2.6万平方米，设有“经纬”“鹏举”和“青蓝”三个单元，户型面积从50平方米到124平方米不等，装修以新中式、现代、简约风格为主，可满足不同人才类型的居住需求。公寓还配备健身中心、会议室、影音室、自习室等公共设施。

为保证服务质量，让广大人才“来有所居，住要宜居”，打造有品质有温度的人才之家，宿豫区人才公寓建设不仅让硬件过硬，还努力提升“软件”。聘请物业管理公司的专业团队运营，提供专属管家、秩序巡查、工程养护等6项极致服务和6项“体验式”服务，让人才住得舒心、放心、安心。开发“豫见英才”人才服务云平台，整合人才资讯、政策申报、活动报名等服务资源，提供一揽子人才服务；推出人才公寓管理平台，涵盖租房申请、分配签约、缴费退租等全流程，实现来豫人才“掌上办理、拎包即住”。

近年来，宿豫区围绕打造“区域人才高地和创新高地”，积极推动人才安居工程，采取“政府统建、企业自建、按比例配建、市场化运作”等方式，先后在高新区、电商园区等人才集聚区投入使用人才公寓4961套，在建人才公寓1274套，规划建设人才公寓1818套，人才入住率达100%，着力构建了从“一间房”“一套房”到“一个家”的多层次、全覆盖人才安居体系，解决企业和人才反映最突出的“住房难”问题，打响“相豫”人才公寓工作品牌，有效增强了该区引才的吸引力和留才的黏合度，在探索破解城市人才住房难题方面形成了可借鉴的经验。

栽好梧桐树，引来凤凰栖。围绕打造近悦远来人才生态，宿豫区坚持以人才需求为导向，充分考虑人才发展各个环节的实际需要，为各类人才创新创业提供精准服务。“下一步，我们将切实管好用好‘相豫’系列人才公寓，定期开展高端论坛、人才沙龙、项目路演等活动，致力打造成高层次人才安居的‘幸福里’，同时，打造人才元素丰富、景观多元、功能完备的人才主题公园，为人才提供锻炼、休憩、洽谈的场所，切实营造出既能留住人，也能留住心的人才生活环境。”宿豫区委组织部副部长李永魁说。 王钧 钱子岩