近年来，泰州医药高新区法院把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，充分发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用，着力培育廉洁价值理念，按照“五个一”打造廉政教育示范基地，大力营造崇廉拒腐的良好风尚，为推进该院全面从严治党向纵深发展提供了重要支撑。法院将廉政教育作为“清廉法院”建设的重要抓手，立足实际，多向用力，扎实开展廉政教育，不断夯实廉洁司法思想根基。

强化责任明晰。严格落实党风廉政建设责任制考核、领导干部个人事项报告、述责述廉等制度。制定党组班子和成员落实全面从严治党主体责任清单，党组书记与班子成员、分管领导与部门负责人分别签订党风廉政建设责任状，推动从严治院、从严管理。将《江苏法院党风廉政建设“两个责任”清单》纳入党组中心组学习内容，增强落实主体责任的思想自觉和行动自觉。

创新教育形式。法院通过大力推进常态化廉政教育模式，潜移默化地把廉政教育融入每一名党员干部和公职人员的日常工作、生活之中，以“廉”的滋养熏陶，涵养“清”的为政氛围，激发“燃”的工作状态。百米廉政文化长廊里，随处可见的廉政格言警句、廉政诗词时刻提醒着每一位干警“走清廉之路，行清廉之事”。法院举办“唯实·青语讲堂”4期、“新干部任职谈话暨廉政文化沙龙”1期，引导广大干警知廉、行廉、守廉。开展“明法纪、知敬畏、守底线”专项警示教育活动，汇编本院审理的典型案例，以案明纪、以案为鉴、以案促改。组织“亲语连廉”清风讲堂活动，向干警与家属发放《共守廉洁倡议书》，以家风建设助力作风涵养。组织集中观看警示教育片4次，学习省委政法委关于政法干警违反“十个严禁”的违纪违法案例和上级法院编印的反面典型案例、通报等，引导领导干部和干警们从“反面教材”中深刻吸取教训，切实增强“知敬畏、存戒惧、守底线”的自觉，从而提高廉政警示教育的针对性和实效性。开展节前工作部署及廉政教育4次，发送廉政短信、廉政提醒42次，实现了干警全覆盖。

推进深度融合。坚持将开展廉政教育与持续纠治司法作风相结合，以问题为导向，将日常督察、专项督察和重大节日节点督察相结合，对请销假情况、值班制度执行、“四风”问题和庭审礼仪等进行专项检查。今年以来，已开展纪律作风专项检查及审务督察42次，形成书面通报14期。紧紧围绕干警日常教育管理、审判质效质量效率指标、审务督察、案件评查等监督检查和考核评价工作结果，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，有力促进了司法作风好转。 韦琳 药法轩　 王萌