本报讯 （信纪轩） 今年以来，中信银行苏州分行纪委全面加强党员干部和员工的廉政警示教育，针对不同职务岗位进一步规范警示教育的形式和内容，建立分层分类廉政警示教育体系，持续加强党风廉政建设，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。

聚焦关键少数，增强廉政警示教育的“引领力”。强化同级监督，党委班子廉政警示教育日常化，通过发出廉洁提醒函、出具廉情抄告书、定期开展监督谈话等方式，督促同级党委班子成员时刻警惕由风及腐、风腐一体的风险和危害，遵守廉洁自律规定，加强分管领域的党风廉政建设。强化下级监督，中层干部廉政警示教育标准化，督促分行党委书记开展“一把手”讲案例、纪委书记开展讲警示教育、其他党委班子成员开展分管领域讲合规，推动中层干部正确认识当前形势、正确认识权力本质、正确认识组织监督以及正确认识使命职责，自觉把行动统一到中央对金融工作的决策部署上来、统一到总分行党委对发展战略的要求上来。

聚焦“三新”人员，坚实廉政警示教育的“立足点”。新提聘青年干部“五个一”警示教育专题化，包括签署一份《干部廉洁自律承诺书》、参观一次苏州银行业保险业清廉金融文化教育基地、开展一次集体廉政谈话、撰写一篇专题警示教育学习心得体会、寄送一封廉洁家书，共筑廉洁防线。新任职支部书记和支委委员廉政培训常规化，通过“线上+线下”模式，系统学习党的基本知识、党的理论、党风党纪要求等内容，强化党性修养，保障党内规章制度执行的刚性。新入职员工“四个一”警示教育常态化，讲一堂《银行从业人员违纪违规违法典型案例警示》课程、签订一份《廉洁从业承诺书》、参加一次案防专题测试、参观一次苏州银行业保险业清廉金融文化教育基地，引导新员工扣紧第一粒“风纪扣”。

聚焦重点岗位，提升廉政警示教育的“廉动力”。面向信用审批、财务报销、集中采购、招聘配置、不良资产处置等关键岗位人员，实现勤政廉洁专题培训全覆盖化，通过学习党的六大纪律、财经纪律和中央八项规定精神等内容，推动关键岗位人员将行规党纪国法与自己手中的权力、肩上的职责紧密联系起来。面向营销人员，实现中央八项规定精神宣贯精细化，配发《中央八项规定精神宣传手册》，以口袋工具书的形式推动营销人员熟悉掌握上级关于贯彻落实中央八项规定精神的制度要求。

中信银行苏州分行纪委将深入贯彻落实党的二十大精神，以更强担当坚持廉政警示教育的靶向思维，以更强力度推动干部员工增强廉政意识和抵御风险的能力，以更实举措推动党风廉政建设取得实效，持续营造崇尚廉洁的良好氛围和风清气正的政治生态。