今年以来，南京市浦口区紧密围绕贯彻落实党的二十大关于“全面提高机关党建质量”的要求，以党建工作品牌为抓手，持续筑牢党建工作根基，不断提升党组织凝聚力和战斗力。通过以上率下、示范带动，压实机关党建主体责任，有效破解了一批机关党建难点问题，初步形成了党建引领、项目支撑、品牌带动的良好局面，切实以高质量机关党建推动高质量发展。

下沉基层、深化调研，让党建“活”起来。发挥区级机关党组织书记由单位主要负责人兼任的优势，推动各级党组织书记走上前台抓党建、深入基层解难题。结合大兴调查研究之风，动员各级党组织书记下沉基层一线开展调查研究，坚持把广大基层群众所盼、所想、所难放在工作的首要位置上，立足于提高解决群众关切问题的针对性、准确性和实效性，更加高效地引导机关党员干部下沉基层、服务群众。把机关党建与乡村振兴、基层治理等工作深度融合，增进党建引领强基层促发展的实效。同时，注重引导职能部门党建资源下沉基层发挥作用，形成党建引领、条块联动、双向奔赴的大抓基层的鲜明导向。

分类推进、以点带面，让项目“实”起来。围绕创建党建工作品牌，建立党建项目库，明确预期目标、具体任务、推进措施和完成时限，实行清单化管理、过程化考评，切实把抽象任务变成具体清单，把定性要求变为定量指标，持续推动机关党建工作取得实效、责任落到实处。一方面，充分发挥各级机关单位党组织书记示范带头作用，以第一责任落实带动领导班子其他成员履行“一岗双责”，把全的要求、严的基调、治的理念体现到主体责任落实全过程各环节。另一方面，对于涉及机关党建以外的项目，及时总结提炼经验、扩大交流互动、营造浓厚氛围，切实彰显党建引领基层治理的功能。区行政审批局12345政务热线“只投诉一次”项目，成功入选全市党建引领基层治理“强力工程”优秀案例30佳。

创建一个、带动一片，让品牌“亮”起来。通过品牌创建及项目建设，浦口区机关党建工作呈现以上率先、整体提升的发展态势。由区委区级机关工委实施的机关党建阵地规范化提升项目，推动部分区级机关党建阵地展示内容不规范、常态维护不到位、作用发挥不明显等问题得到切实解决，年底前将打造出首批5家机关党建示范阵地。在机关党建“红浦先锋”品牌建设引领下，区委党校“红色学府”、区社保中心“保您满意”等品牌培育深入推进，区法院积极培育“枫桥式人民法庭”。今年以来，全区共培育模范机关建设和新时代基层党建案例40个，“创建一个、带动一片、推动整体”的发展成效基本显现。