本报讯 （陆茗） 近日，姑苏区平江街道齐门社区为老服务中心开放了一项新业务，为附近的快递小哥提供平价午餐。“小哥”除了直接购买，还可以通过参加志愿服务获得的积分，来兑换午餐。快递小哥姜洪流用20个积分换了一份午餐，直呼“可口又暖心”！

用一顿暖“新”午餐换来暖“新”关爱，背后是姑苏区积极探索新业态新就业群体党建工作的务实举措。今年，姑苏区出台《关于加强新业态新就业群体党建工作 做优做亮“海棠聚力·融‘新’共治”品牌的实施方案》，聚焦“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”等难题，实施同“新”家园、焕“新”增能、暖“新”关爱、聚“新”共治四大行动，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

新业态发展和延伸到哪里、党建工作触角就要跟进到哪里，姑苏区着力构建条块结合、左右衔接、上下联动、齐抓共管的工作体系。在“条”上牵好头，明确行业主管部门党建工作责任，成立互联网（网络直播）行业党委、交通运输行业党委、外卖配送行业党委；在“块”上抓兜底，压实街道社区属地责任和兜底管理责任，将辖区内的平台企业、网点站点、新就业群体纳入基层治理范围。

“我们做快递行业的工作流动性大，之前一直愁去哪边参加学习，现在有了流动党支部就有了家的感觉！”今年以来，包括“吴门齐心”流动党支部书记陶建华在内，姑苏区系统分析全区12000余名新就业从业人员基本情况，排摸党员52名，并根据行业特点、群体特征，采取“单独组建”“行业联建”“区域共建”等方式，建立新业态新就业群体党组织10个，与属地社区党组织、机关党组织、产业园（楼宇）党组织等开展组织联建、阵地联用、活动联办、党员联育、资源联享、品牌联创，实现党组织应建尽建、应管尽管。

“现在换上满电的电池只要30秒，太方便了，为我们节省了很多时间！”在吴门桥街道，小小的换电站解决了快递小哥胡方杰的“续航焦虑”。今年以来，姑苏区精准对接需求，优化阵地服务点位，用好各级党群服务中心、加油站、停车场、银行保险网点等资源，打造343处“暖‘新’红韵”微阵地，在提供热饭、喝水等基础服务的同时，因地制宜提供子女托管、平价餐等特色服务；同步实施“灯塔计划”“红领医动”等30个区级暖“新”关爱服务项目，打造关心关爱新业态新就业群体服务矩阵。

新业态新就业群体能量足、潜力大，是推动城市治理和社会发展的强大动能。为充分发挥新就业群体“熟悉街巷”的优势和“红色探头”的作用，姑苏区还引导1200多名新业态新就业群体组建志愿服务团队、成为“海棠先锋”后备力量，参与文明城市创建“随手拍”、服务孤寡老人、入户宣传等活动，累计收集并解决问题1005条，发放宣传手册3000余册。姑苏区同步建立新就业群体志愿服务激励机制，利用积分兑换技能培训、子女暑托、家电维修等服务，目前已兑现100多份服务。