今年是地方各级领导班子换届之年，淮安市洪泽区严格按照有关要求，将严肃换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同安排，狠抓工作落实。

在教育引导上求实效。自镇党委换届工作开始，该区就把执行严肃换届纪律谈心谈话作为重要工作来抓，制定《开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案》，明确时间和内容，对干部进行换届纪律谈心谈话。坚持教育在先、警示在先，编印下发《严肃换届纪律文件选编》等各类学习宣传资料，督促检查全区各单位通过民主生活会、专题培训等形式深入、细致组织学习。

在政策宣传上出实招。利用各级各类媒体对换届工作进行多层次、立体式、大范围的集中宣传报道，定期编发换届风气监督短信微信。组织与换届有关的领导干部及工作人员，观看“十个严禁”动漫宣传片8场次，签订承诺书1800余份，让遵守换届纪律要求更加入脑入心。

在风气监督上下功夫。及时向社会公布“12380”举报网站、举报电话等信息，确保群众监督渠道24小时畅通。区纪委监委和区委组织部建立协调配合机制，选派9名同志成立3个换届风气巡回督查组，驻镇督查指导6个镇的换届风气监督工作。从“五老”和网格员中选聘50名组织原则性强的换届风气监督员参与监督。 刘宏成 王徽