新华日报
2019年10月09日
新华日报
第9版:社会

不忘初心 改革赋能

徐州医科大学交出医学教育改革发展新答卷

这是一座历史悠久、特色鲜明的高等学府,麻醉学为特色,临床医学、药学、医学影像学等学科群星闪烁;这是一座孜孜育人、人才辈出的医学殿堂,扎根苏北61载,培养出董家鸿院士等8万余名优秀医疗卫生人才。

以初心著匠心,徐州医科大学致力于地方医疗卫生事业发展,将医者仁心播撒;担使命立潮头,徐州医科大学关注人民群众对于更好的教育、更高水平的医疗卫生服务需求,把医学重任负肩。

当前,我国医学教育进入新的“改革时间”,徐州医科大学应大势、谋大事,奋笔书写出一幅医学教育改革发展的生动答卷。

传承守初心

60载栉风沐雨,沧桑砥砺。上世纪50年代,苏北地区尚没有一所能够培养医学人才的高校,百姓缺医少药。第一代徐医人响应党和政府的号召,从省城南京跨江北上,拓荒苏北的医学高等教育事业。他们中有的拖家携口,有的怀抱乳儿,有的新婚不久。克服工作和生活中的重重困难,徐医的前辈们白手起家,艰苦创业,自建校舍、自编教材、自制教具、自制标本,迈出了学校建设发展历程的第一步。1958年9月21日,230名本科新生正式入学,幅员辽阔的淮海大地,结束了没有高等医学教育的历史。

“以人民为中心,扎根淮海大地、服务人类健康、服务医学人才培养”,这是老一辈徐医人的初心和使命。华支睾吸虫病研究和麻风病早期诊断的研究,获全国医药卫生科学大会成果奖、全国首创新药三磷酸腺苷钠(ATP)针剂、成功研制出中药麻醉汤剂、“中药麻醉研究”获全国科学技术工作贡献奖……他们围绕国家高等医学教育,心系百姓健康,专心教学、潜心钻研,在地方病、传染病防治以及医学人才培养等方面作出显著贡献。

落其实者思其树,饮其流者怀其源。新一代徐医人在前人的感召下,秉承“以德载医 博学创新”的校训,发扬“艰苦创业、不断创新、勇于创优”的优良传统,坚持以特色铸就品牌,齐心协力求突破,众志成城谋发展。学校获批博士学位授予单位,成功更名医科大学,办学实力和社会影响力与日俱增。在上海软科“2019中国最好医科大学”排名中位列第21位,在武书连2019中国大学排名中位列医科类院校第23位。徐医附院在香港艾力彼2018中国顶级医院100强排行榜中位列第63位、地级城市医院500强排行榜中位列第2位,11个学(专)科入选中国医院科技量值专科百强榜,在“布-加综合征”介入治疗研究方面国内独树一帜。

改革强动能

昂首迈进新时代,奋力担当新使命。《“健康中国2030”规划纲要》绘制了向健康中国迈进的宏伟蓝图和行动纲领,《关于加强医教协同实施卓越医生教育培养计划2.0的意见》要求医学教育要主动适应新要求,以创新促改革,以改革促发展,着力培养大批卓越医学人才。我国医学教育改革已经进入“深水区”,只有拿出敢为人先的勇气,锐意改革,激励创新,才能让教育改革持续深入,才能为医学教育发展装上强大引擎。

站在新时代的潮头,徐州医科大学未来如何发展?还有哪些硬骨头要啃?2018年,该校组织广大教师开展解放思想大讨论。聚焦群众反映强烈的突出问题、制约学校事业发展的瓶颈问题,学校积极寻求推动新一轮改革发展的新措施、新途径,出台“深化改革30条”重点任务。在中共徐州医科大学第一次代表大会上,校党委书记夏有兵作了《完善治理结构,全面深化改革,奋力开启高水平医科大学建设新征程》的工作报告,分析了学校改革发展面临的新形势,明确了今后五年的工作任务。

为优化学校治理结构,学校成立校董事会,调整完善学术委员会,召开首届教授大会。大力推进机构改革,实施干部集中换届,加大机关和基层党委干部轮岗交流力度,建立中层干部能上能下机制,完善干部培养管理考核制度,激发了广大干部干事创业的精气神。

拼搏结硕果

好风凭借力,改革结硕果,徐州医科大学事业发展步入快车道。深化改革一年多来,学校教育教学成果喜人。新增4个本科专业,在全国率先开展麻醉学人才本硕衔接培养改革试点。获批国家首批临床教学培训示范中心、国家精品在线开放课程、省级优秀教学团队,成为教育部高等学校麻醉学专业教学指导分委员会主任单位,9人入选教育部高等学校教学指导委员会委员。继2018年荣获“创青春”全国大学生创业大赛全国医药院校唯一金奖后,今年该校学生团队再次晋级“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国赛。此外,在全国影像专业研究生临床技能大赛、全国大学生生物医学工程创新设计竞赛等赛事中均收获一等奖的好成绩。

学校高度重视科研工作,不断激发科研活力。建立科研用房绩效评估制度,探索以科研团队为单元的科研业绩评估与资源配置机制;设立科研公共实验中心,推动基础实验和大型科研仪器设备的开放共享。临床医学学科进入ESI全球排名前5‰,学校获批“国家重点研发计划项目”“国家自然科学基金重点项目”,肿瘤生物治疗研究所CAR-T项目列入省高技术发展重点项目。

学校强化高层次人才队伍建设,师资水平再上台阶。开辟立体引才渠道,建设人才数据库,实施校特聘教授制度、优秀研究人才支持计划、青年人才托举工程,引进千人计划专家等国家级人才5人。拥有江苏特聘教授26人,人数位居苏北高校之首。今年6人入选江苏省高校“青蓝工程”培养对象,8人入选江苏省“六大人才高峰”高层次人才培养对象,1人获批江苏省杰出青年基金项目。

学校广纳优质办学资源,对外合作与交流工作取得新进展。与澳大利亚伍伦贡大学、香港大学等知名高校签订合作协议,与江苏恒瑞医药股份有限公司、江苏豪森药业股份有限公司等上市公司建立战略合作关系。徐州市口腔医院成为直属附属医院,学校新增非直属附属医院、临床学院14所。

砥砺赴梦想

“教育兴则国家兴,教育强则国家强”。习近平总书记在全国教育大会上强调:“教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程,对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。”总书记的讲话,为新时代教育事业发展指明了方向、提供了根本遵循。

徐州医科大学全面贯彻党的教育方针,突出党的政治建设,落实“立德树人”根本任务,坚持“以本为本”,推进“四个回归”,培养堪当民族复兴大任的时代新人、健康中国的守护人、“徐医精神”的传承人,这是顺应新时代医学教育改革发展形势的要求,也是徐医人对于实现中华民族伟大复兴中国梦的忠实践行。

“徐州医科大学要作为我国全面开展医学复合型人才培养的先行军!”夏有兵说。在人工智能、大数据、互联网高速发展的背景下,学校以“新医科”建设为抓手,合理有效推进医学人才培养模式的改革。积极布局医工、医理、医文等学科交叉融合专业,全面探索“医学+”复合型、多元化、高层次医学人才培养模式,推进人才培养理念、内容、方式的全面升级。以振兴本科教育为核心,优化院系设置、调整专业归属,健全基层教学组织、落实教学工作规范,开展课堂教学革命、推动一流课程建设,实现教学“严起来、难起来、实起来、忙起来”“把医学教育质量实实在在提起来”。

不驰于空想、不骛于虚声。徐医人不忘初心、牢记使命,将继续斗志昂扬地奔跑在建设高水平医科大学的道路上,深耕医学教育沃土,赓续时代强国梦想!

闫 琦 熊絮茸 于宁波 汤双平

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