新华日报
2017年11月10日
新华日报
第6版:社会

管在平常 严在日常

铜山区施行公务员工作记实

日前,徐州市铜山区要求所有区管公务员,在认真填好“公务员工作记实簿”的基础上,就工作日每天上下午都做了哪些工作做好实时记录,每周报分管领导签字存档,推进公务员经常性管理监督“全覆盖”,把从严治党与从严管干部结合起来,激发广大公务员干事创业积极性,发挥平时考核的管理、导向作用。

年初,铜山区出台“关于进一步深化公务员考核工作的实施意见”,印发《公务员工作记实簿》3700余册,全区科级及以下公务员,参公人员及机关工勤人员人手一册,重点考核公务员日常工作、阶段任务完成情况以及出勤情况。“工作记实”采用周记录形式,公务员根据岗位职责、工作计划,将每周工作任务完成情况、出勤及未完成任务原因等,如实记入“记实簿”。考核评价交由各单位进行,考核结果汇总录入《徐州市铜山区公务员考核情况管理台账》,区委组织部、区人社局随机抽查,实时管理,作为公务员职级调整、岗位交流、教育培训、奖励惩戒等重要参考。该项制度执行以来,该区已有13名公务员因“不作为”“慢作为”“乱作为”等“作风病”受到问责处理。 崔亚宁

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