新《工资条例》提升职工说话能力
以劳动和社会保障部作为牵头单位的《工资条例》立法小组,正在紧锣密鼓地工作,劳保部工资司司长邱小平说,新法律“既要赋予职工在薪资面前的说话路径,还要考虑职工的说话能力”。
网眼点评:近年来的劳动立法,一般来说是只注意“说话路径”,而不太注重“说话能力”的。劳动者要维护自己的合法权益,往往要通过“投诉”、“起诉”才行。但这些方式,都存在程序冗长、成本过高等问题,而且在这样的程序当中,资本的博弈能力总是强于劳动者。强调“要考虑职工的说话能力”,这是一个令人欣慰的变化!
手机漫游费听证会封闭举行
1月22日,备受关注的手机漫游费上限标准调整听证会在北京举行,直到听证开始前,公众还不知道听证会将在什么地点举行,更不知道听证代表都是如何组成的。而且,此次听证会封闭式举行,不向外界开放,也不允许直播。
网眼点评:听证是一种公开征询的程序,“公开”应该是听证的题中之意。可是从这场听证会的神秘程度来看,简直可以说是 “瞒天过海”!搞如此封闭的听证会,有关部门究竟是在担心和害怕什么?这样的听证会,还谈什么“社会监督”?其公信力又在哪里?
职工维权遭遇天价仲裁费
重庆诗仙太白集团的204名职工日前为讨薪在申请劳动仲裁时,却收到了一张34万余元的仲裁收费通知单。因无力交纳高额的仲裁费,他们依法向万州区劳动争议仲裁委员会提出减、免、缓申请,但遭到拒绝。
网眼点评:按照当地劳动争议仲裁收费管理办法规定,收取34万余元的仲裁费似乎理所当然。但同时,国务院《劳动争议处理条例》也明确规定,困难群众可申请减、免、缓交仲裁费。当地的做法虽然符合地方法规,但客观上却是变相提高了劳动者的维权成本。依法维权是职工维权的必由之路,但是现在却成了“奢侈品”,这显然不是我国法律的本义。
广东人大代表称节省开支反遭批评
在广东省两会上,原广州地铁老总卢光霖大吐苦水:“地铁2号线的概算是106亿元,执行概算到结算时是88亿元。省了几十个亿啊,但是到头来,没有一句赞扬的话,还批评你,说你没‘达概’,搞得你心灰意冷。”
网眼点评:在不违背科学、不影响质量施工前提下,能有效减少压缩合理的预算,理应得到应有的表扬与奖励,反之,就该受到追问直至查处,否则,我们就有充分理由怀疑纳税人的钱在许多项目中被滥用了、糟蹋了甚至用于腐败了。这种“只问花钱不看效果”的预算管理及绩效考核机制,也实在应该迅速改改了!
南阳要求用“红段子”占领短信阵地
最近,河南省南阳市纪委、市监察局联合在《南阳日报》向市民发布了一则《倡议书》:“行动起来,编发健康、积极、向上的‘红色短信’,让‘红段子’占领短信文化阵地!”
网眼点评:倡议纯化短信内容,进而净化人的心灵,初衷无疑是好的。但是,指望仅仅靠发“红色短信”就能抵抗“黄段子”,就能倡导良好的社会风气,显然是靠不住的。要让手机短信从此与“黄段子”、“黑段子”告别,仅仅靠推行“红段子”是根本不够的,还必须依靠法律和制度来进行。
中等收入家庭将被纳入住房保障
建设部部长汪光焘日前指出,2008年中等收入家庭将被纳入到政府住房保障规划范围中来。
网眼点评:一直以来,廉租房、经济适用房和限价商品房只属于低收入家庭的“专利”,解决低收入家庭的住房困难成为政府的一大政绩,而中等收入家庭却享受不到这个权利。建设部今年推出的住房新政,开启了中等收入家庭这扇“中门”,向两不着边的“夹心层”透进了明媚的阳光,这意味着我国住房保障制度已经开始升级。