“如何规避无固定期限合同的续签”、“辞退未违纪员工的技巧”等字样，已经成为各类机构推出的《劳动合同法》培训新“卖点”。记者发现，随着《劳动合同法》的实施，相应培训已经在排队候着各家企业老总及人力资源经理们。由各培训机构组织的培训，没有把重点集中在如何让企业正确理解《劳动合同法》上，而是“替企业方着想”，强调“如何规避”的“技巧”。 （1月3日 北京青年报 ）

　　在《劳动合同法》实施的前后，大批培训机构相中巨大商机，培训“科目”也多为一些高难度“技巧性动作”，说白了，就是教你如何钻法律的空子。这种“商机”的背后，怎么看都有些幽灵在徘徊：唯利是图的贪婪和对劳动的蔑视！

　　来源：新华报业网 图文作者：王成喜